a) Que el puesto no entrañe ningún riesgo para la trabajadora
b) Que el puesto precise una adaptación a sus condiciones particulares
c) Que no sea posible adaptar el puesto y no exista ningún otro puesto en el que pueda trabajar, debiendo iniciar a través de la mutua la suspensión del contrato por riesgo durante el embarazo
d) Todas son correctas